7月22日
人力资源社会保障部新闻发布会上获悉
优化技能提升补贴政策
相对往年
今年的政策特点是进一步突出“证岗相适”
参加失业保险12个月以上的
企业在职职工或领取失业保险金人员
取得以下三类证书之一的
可按初级、中级、高级分别领取
不超过1000元、1500元、2000元的
技能提升补贴
每人每年可享受1次补贴
这三类证书分别是
第一类是职工获得的证书对应的职业中类与所在企业行业类别一致的。每个职业都对应一个职业中类，每个企业也都对应一个行业类别，证书对应的职业中类与所在企业对应的行业类别一致，表明职工考取的证书与所在企业生产经营需要密切相关，符合“证岗相适”要求，可以申领补贴。
第二类是数字职业和绿色职业等级证书。在2022年版中华人民共和国职业分类大典及后续新增职业分类中，标注有字母“S”的为数字职业证书，标注有字母“L”的为绿色职业证书。
第三类是列入当地急需紧缺职业（工种）目录的等级证书。对于取得多项急需紧缺职业（工种）证书的，可再额外增加2次补贴次数。这样的优化调整，是为了让此项政策更好服务企业生产需要、市场就业需要和产业发展需要。
责编：王亚茹
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来源：武陵区融媒体中心
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